学新知，树远志。2月23日，集团年度新员工岗位PK活动圆满结束。本着为新员工们点燃工作激情、为岗位发现优秀人才、为企业创造更高价值的目标，活动在集团内部掀起一轮轮高潮。

此次新员工PK由第一轮各单位内部PK和第二轮集团级PK组成，根据入职时间分为A、B两组，组织近200名新员工参与。经过分公司层层选拔推荐，共计50余名优秀新员工进入第二轮集团级竞赛。当日，大家从自我介绍、岗位价值挖掘、工作亮点和经验、自身不足及改进措施、职业发展规划及行动举措等方面进行分享。经过激烈精彩的角逐，7名新员工脱颖而出，取得优异的成绩。其中，六公司张轩毓获得A组第一名，检测公司梁广晓获得A组第二名，质量技术部刘磊、园林公司王馨语并列获得A组第三名；六公司文永龙、园林公司鲁孟楠、王云鹤分别获得B组第一、二、三名。

本次活动为新员工提供了一个相互学习与交流的平台，充分展示了市政新青年岗位有思路、行动有光芒、奋斗有目标的精神风貌。不同岗位、不同经历的同事们展示成果、分享经验，互相看到和学习别人的优点，反思和改进自己的不足，为今后履职担当、积极作为树立了榜样和目标。

PK活动的最后，集团领导和评委分别对新员工提出了期许和寄语，鼓励新员工们保持学习的态度，沉下心来继续精进业务，夯实业务能力，开创集团高质量发展的新局面。集团也将持续激发新员工活力，提高新员工的技术水平，打造新员工人才梯队，为集团建设储备人才力量。

撰稿：人力资源部